Организационное консультирование в гештальт-подходе
Введение 1. Определение организационного консультирования ○ Что такое организационное консультирование? ○ Цели и задачи. 2. Гештальт-подход в консультировании ○ Основные принципы гештальт-терапии. ○ Применение гештальт-подхода в организационном консультировании. Основная часть 3. История и развитие гештальт-подхода ○ Краткая история гештальт-терапии. ○ Важные фигуры и их вклад. 4. Методы и техники гештальт-консультирования ○ Основные методы (диалог, работа с полем, осознание). ○ Примеры техник

2 лайка
10 просмотров